健身房管理新模式：教練分享業績，提升服務與收益兩不誤
3968閱讀 2024-09-04
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【健身房老板必看：如何打破老教練忙不過來，新教練留不住的困局？】
相信不少健身房和私教工作室的老板都會遇到這樣的問題：老教練課排得滿滿當當，累得喘不過氣；新教練有時間，卻因為沒會員干著急，常常沒干多久就走人了。會員服務質量跟不上，續費意愿下降，整個場館的消課數量也難有提升。看著成本一天天增加，收益卻停滯不前，場館管理真的讓人心累。
那么，有沒有一種方法，能讓老教練減負，新教練穩住，會員服務更好，場館收益還能提升呢？
健身助手的【教練分享業績】功能，正是為了解決這些問題而設計的。
功能亮點與優勢：
1
老教練分享會員，輕松增收
Science
Technology
老教練如果排不過來課，可以通過系統把一部分會員分享給新教練，讓新教練來進行服務。這樣一來，老教練不用再忙得團團轉，還能從新教練的課程中拿到提成，輕松提高收入。
2.
新教練迅速上手，留住人才
新教練因為沒有會員而離職的情況將大大減少。通過老教練分享的會員，新教練能快速積累資源，增加業績，不用再為拉不到客源發愁，團隊也更加穩定。
3
智能排課和管理，效率更高
健身助手的小程序支持會員在線預約課程，系統自動進行排課和課程管理，避免了手動安排導致的時間沖突和遺漏，大大提高了服務效率。教練還能實時共享會員的訓練計劃，隨時調整，確保每個會員都能得到個性化的服務。
4
數據化管理，業績透明
系統會自動計算老教練和新教練的業績分配比例，后臺可自由設置，確保資源合理分配，激勵教練更好地合作和服務。
通過數據管理，場館可以隨時了解會員的狀態和需求，減少溝通不暢帶來的問題，提高會員的續費率。
產品帶來的好處：
- 老教練輕松增加收入：在分享會員的同時還能獲得提成，老教練的單位時間收益成倍增加。
- 新教練獲得更多機會：通過會員分享，新教練在過渡期內快速獲得資源，業績穩定增長，離職率降低。
- 會員體驗大幅提升：會員能及時獲得高質量的服務，感受到訓練效果，續課意愿更強。
- 場館收益顯著提高：通過優化教練資源和智能管理，場館在現有成本下顯著提升消課數量，收益自然水漲船高。
如果您的場館正為如何提高消課量和會員續費率發愁，健身助手的【教練分享業績】功能，將是破解這些難題的理想選擇，助您輕松提升場館運營效率和收益。