與行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者同行,開(kāi)啟智能化轉(zhuǎn)型之旅
4698閱讀 2021-03-22
?健身房從業(yè)從業(yè)者都知道,健身房的人員流失情況特別嚴(yán)重,教練的流失往往會(huì)帶走大量的會(huì)員,健身房如何管理會(huì)員才能讓會(huì)員不輕易流失呢?會(huì)員的有效管理是進(jìn)一步遏制離職人員輕易帶走會(huì)員資源的有效辦法。
健身助手健身房管理系統(tǒng)通過(guò)會(huì)員管理的方式,將會(huì)員牢牢鎖在老板的手中,教練無(wú)法查看所有的會(huì)員資源,同時(shí)教練離職,主管可以通過(guò)手機(jī)端或電腦端批量分配教練,不會(huì)因?yàn)榻叹氹x職致使會(huì)員沒(méi)人管的狀況。同時(shí),主管可以查看教練的跟進(jìn)記錄,了解會(huì)員詳細(xì)情況,為留住會(huì)員提供決策支持。
教練之所以會(huì)選擇離職,其主要原因在于教練掙不到錢(qián),如果教練掙得到錢(qián),必然不會(huì)選擇離職。因此我們?yōu)榻叹毺峁┮粋€(gè)更好維護(hù)會(huì)員工具,讓教練實(shí)時(shí)維護(hù)會(huì)員,了解會(huì)員詳細(xì)情況。
健身助手健身房管理系統(tǒng),教練可以在手機(jī)上實(shí)時(shí)維護(hù)會(huì)員,同時(shí)通過(guò)查看會(huì)員的體測(cè)數(shù)據(jù),為會(huì)員制定專(zhuān)業(yè)的健身方案,讓會(huì)員有更好的健身體驗(yàn),最終教練的業(yè)績(jī)翻番,教練也不會(huì)輕易流失。
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